Page 276 - Željko Krstić - TITO - PARTIJA - KORUPCIJA

NA ŢIVOTNOM DRUMU na srcu mome na tlu i bilju
Prelazim tako u istom smeru i dozreva ono što cveta
tu beskonačnu putanju svoju samo ja nisam nikad na cilju
nižem banderu po banderu
a njih je stalno bezbroj na Šta bih onda ako se skrasim
broju u zavetrini kućnoga kuta
Smenjuju se zime i leta i osetim kako se gasim
siguran da sam na kraju puta
................................................................................................
SHEMA preuzeta iz UPUTSTVA ZA BORBU PROTIV KORUPCIJ
autori : Zdenka Milivojevi Stjepan Gredelj.
Radno mesto kao MONOPOL Plus DISKRECIJA Minus
ODGOVORNOST
Sve zavisi od ĈINOVNIKA : On moţe, zna i hoće TAJNOST je
najvaţnija: zaklela se zemlja raju da se tajne ne odaju!SEBIĈNOST
odluĉuje: Moje radno mesto je moje privatno vlasništvo.
Naĉelnik slušbe za tretman jednom zatvoru , recimo, ima monopol na
raspored osuĊenih u vaspitnu grupu, na radno mesto, poĉetni tretman.
Vremenom naĉelnik odereĊuje kojom će dinamikom napredovati
osuĊeni u tretmanu. Kada će poĉeti da koristi vanzavodsku pogodnost.
Kakvo će mu mišljenje iz ustanove napisati vaspitaĉ , u vezi
osuĊenikove molbe za Uslovni otpust.Na istom primeru Naĉelnika ili
naĉelnice sluţbe za tretman, ona se uoĉava na sitnim stvarima koje
ţivot znaĉe. Tako, recimo, svaki razgovor sa svojim saradnicima ili
osuĊenicima naĉelnik vodi nasamo u svojoj kancelariji. Izuzev
sastanaka. Najdrastiĉniji primeri su DISKRETNI SUSRETI,
vikendom Naĉelnik- ca tada prima posete, obiĉno, roditelje osuĊenika
koji rade godinama u inostranstvu. To se najpre vidi po kancelariji
koja je adaptirana - tapacirungom . Potom po novom nameštaju i
enterijeru, koji podesća na kućnu atmosferu. I napokon, po tome što
Naĉelnik svoje radnike , naziva : MOJI RADNICI. Za zamenike bira što
mlaĊe koji mu ( joj!) ne bi bili konkurencija. Istovremeno one koji su
mu ( joj!) konkurencija proganja , sve do slanja na bolovanje ili
konaĉne eliminacije sa posla!!!!